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青島日聯華波科技有限公司 運營經理劉同強
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發布時間:2018-08-30 5064 分享

       劉同強2010年4月進入青島日聯華波科技有限公司,剛到公司是一名普通的安裝工人,隨著公司的不斷發展壯大,個人能力的不斷提升和進步,在2012年升職為生產負責人,管理整個華波北廠區車間,2014年至今因工作表現優異擔任運營經理,負責倉庫、南北廠區生產、物流等,確保公司產品保質、保量按時發貨。九年來,劉同強同志在工作崗位上兢兢業業、任勞任怨,為華波的發展盡心盡力。

       劉同強加入公司時正值日聯華波發展初期,在朋友的介紹下,劉同強來到華波面試,團隊雖小但沖勁十足是日聯華波給劉同強的第一印象。領導的務實進取和戰略發展方向都給華波人極大的鼓舞與動力,為了可預期的明天而不懈努力是老一輩華波人最初的創業夢想。

       作為一名從一線成長起來的管理者,劉同強在2010到2013年間主要負責一線安裝、客戶售后等工作,認真對待每一項工作,在最短時間內掌握工作、獨當一面是劉同強的特質,也是華波人對工作的不變追求。2014年初,在領導的肯定和認可下,劉同強提升為運營經理,剛接觸管理工作時并不順遂,怎樣與員工溝通、怎樣更好的讓各部門協調起來都讓劉同強犯了難。通過與領導的溝通,劉同強得到了外出學習機會。2014到2015年間,劉同強先后到海信、三利等集團學習管理方法。正是這段時間的學習使得劉同強在管理方面思路更加開闊,處理問題不能單單只看一點,要考慮到各部門的配合,這是劉同強在這次培訓之中收獲最大的一點。各部門及時溝通,團隊之間相互支持配合,公司內總能大事化小,小事順暢。把公司當做一個大家庭,每個人都盡心去做,那就沒有什么困難,劉同強說道。

       一個人走的雖快,一群人走的更遠,華波愿意培養每一個肯為企業盡心的人才,愿意用更好的工作機會來回報每個職工的無私奉獻。日聯華波將團隊視為企業中最寶貴的財富,使團隊里的每一個人都能夠不斷地進步,日新則月異,人人新則華波強!

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