企業的不斷發展壯大，帶來了良好的晉升空間。在職工隊伍中培育管理人員是牧野的一貫做法，牧野需要自己培育的管理人員，他們知牧野、懂牧野，并且能更好的服務牧野。
機會靠競爭，晉升靠實干， 公平競爭是牧野的用人基礎。
牧野是奮斗者的平臺， 不斷拼搏才能不斷實現自身價值， 銳意進取才能贏得更大的舞臺。
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