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最高の人はいません、より適しているのはあなただけです

「人材は最も貴重な資源である」ということで、グループは一貫して人を基本とし、人を重視する要素を堅持し、従業員を十分に尊重し、配慮し、このためにグループは以下の資源を提供し、人材に十分な機會を與えて成長する:

展會交流

牧野希望每個員工在為企業工作的過程中使自己增值,從做中學,跟隨企業的發展不斷去學習成長,每年定期利用展會等外出培訓機會了解行業中的前沿發展。

企業文化トレーニング

每年有計劃、分批次組織員工進行企業文化培訓,增強新一輩牧野人的工作責任心和團隊意識。

新媒體學習

促進職工的相互學習,定期組織不同崗位人員參與崗位座談會,把好的工作方法更多分享給每個人。終身學習,讓人才在企業發展的過程中不斷實現自我的超越與突破。

良好的生活習慣

利用牧野體育節,牧野無煙日等活動,幫助員工培養良好的生活習慣找到自己的“舞臺”。注重培養員工的自省意識,撰寫工作日志簿,在實踐與反思中不斷收獲。

青島牧野金型有限公司

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